Conviction dated 5 Sep 2022
- Conviction
- Yes, according to the Ministry of Health publication
- Disciplinary measure
- License suspension
- Keywords
- Verbal abuse, Violence
Decision summary (as published on the Ministry of Health website)
English translation pending. The Hebrew text is shown.
אחות בבית אבות סיעודי מפוקח הורשעה בהתעללות בחסרת ישע לאחר מספר אירועי התעללות מילולית. ועדת המשמעת המליצה להתלות את רישיונה למשך שנתיים והמלצתה התקבלה.
Translation for convenience only. The Hebrew text, as published on the Ministry of Health website, is the binding version.
Decision documents
All documents as published on the Ministry of Health website, kept here in full. The documents are in Hebrew.
החלטת המשנה למנכ"ל משרד הבריאות Open in a new window · Source on gov.il
Open the document in a separate window · Download the file · Copy stored on this site
המלצת ועדה Open in a new window · Source on gov.il
Open the document in a separate window · Download the file · Copy stored on this site
Full text of the decision (extracted from the document, Hebrew)
Text extracted automatically from the document for search and accessibility. The binding text is the document itself.
=== החלטת המשנה למנכ"ל משרד הבריאות ===
ט ' באלול , התשפ " ב
05 ספטמבר 2022
אסמכתא : 906404422
( במענה , נא ציינו מספרנו )
אל : עו " ד לירון קריספין בוקר , מנהלת בתי הדין למשמעת
שלום רב ,
הנדון : המלצת ועדת משמעת בעניין האחות אופליה איסקייב
סימוכין : פנייתך מתאריך 30/08/2022
הנני מאשר המלצות הוועדה בנושא שבנדון .
ב כבוד רב ,
ד " ר ספי מנדלוביץ
המשנה למנהל הכללי
העתק : עו " ד דנה נויפלד , יועמ " ש משרד הבריאות
לשכת משנה למנהל הכללי Associate Director General
משרד הבריאו ת Ministry of Health
ת.ד. 1176 ירושלים 91010 P.O.B 1176 Jerusalem 91010
mmancal @moh.health.gov.il mmancal@moh.health.gov.il
טל: 5081207, 02 פקס: 5655983, 02 5655983, 02 : Fax 5081207, 02 : Tel
=== המלצת ועדה ===
בד " מ 6/1/22 התובע הראשי של משרד הבריאות נ ' ה אח אופליה
איסקייב
____________________________________________________________________
מדינת ישראל
בתי הדין למשמעת, משרד הבריאות בירושלים
תיק 6/1/22
29 באוגוסט 2022
בפני חברי הועדה:
גב' רבקה חזן הצורף, יושבת ראש
גב' ענת כהן אבוהב, נציגת הסתדרות האחים והאחיות
עו"ד עירית אלטשולר, נציגת היועץ המשפטי לממשלה
התובע : עו"ד תומר דגני חנית, התובע הראשי,
לשכת היועצת המשפטית, משרד הבריאות,
ע ל ידי עו"ד נועה מרגליות
נ ג ד
הנקבל ת : אופליה איסקייב על ידי עו"ד קטרינה זובוב
דין וחשבון לפי תקנה 16 לתקנות בריאות העם
(צוות סיעודי במרפאות), התשמ"א, 1981
1 . הקובלנה
ביום 24.1.2022 הגיש עו"ד תומר דגני חנית , התובע הראשי ב לשכת היועצת המשפטית,
משרד הבריאות, קובלנה למשנה למנכ"ל משרד הבריאות נגד אופליה איסקייב , אח ות
מעשית מס' רישום 168921 (להלן, הנקבל ת ) מכוח האמור בתקנה 15 ( 4 ) לתקנות בריאות
העם (צוות סיעודי במרפאות), התשמ"א, 1981 (להלן, התקנות), בגין הרשעת ה בעביר ה
שיש עמ ה קלון או שיש בה כדי להראות שה י א חסר האחריות הדרושה לעסוק בסיעוד , וכן
1
בגין התנהגות שאינה הולמת את מקצוע הסיעוד כאמור בתקנה 15 ( 1 ) לתקנות.
הקובלנה הוגשה בגין הרשעת ה של הנקבל ת על פי הודאת ה בכתב אישום מתוקן (לא
במסגרת הסדר ) נגדה ונגד שתי מטפלות בבית האבות בו עבדו, ב פסק דינו של בית
המשפט המחוזי ב חיפה ביום 21 .20 1 8. 1 וגזירת דינו ביום 14.7.2021 , בת " פ 9 1, 4745
בעביר ה התעללות בחסר ישע, עבירה לפי סעיף 368 ג' סיפא לחוק העונשין, התשל"ז -
. 1977
בגין העבירות לעיל נגזרו על הנקבל ת 6 חודשי מאסר בפועל לריצוי בעבודות שירות , וכן 3
חודשי מאסר על תנאי.
2 . הוועדה
ה משנה ל מנהל הכללי של משרד הבריאות מינה אותנו כוועדה שתדון בקובלנה (להלן -
הוועדה). הועדה קיימה דיון אחד ביום .2022 8 . 14 (לאחר שדיון שנקבע ליום 4.4.2022
נדחה יום קודם לפי בקשת הנקבלת בשל מצב רפואי) ובו הופיע ה ב"כ הקובל עוה"ד נועה
מרגליות , ובא ת כוח הנקבלת עו"ד קטרינה זובוב. הנקבלת לא הופיעה ו באת כוחה המציאה
אישור מחלה וכן סיכום ביקור בו נקבע נית וח להחלפת מפרק ברך ל יום 18.8.2022
(ארבעה ימים לאחר הדיון) ואמ רה כי הנקבלת בקשה לקיים את הדיון ללא נוכחותה.
3 . האירועים ברקע הקובלנה
האירועים ברקע הקובלנה, בתקופה שבין 10.4.2017 ל, 25.4.2017, תוארו ב פירוט
ב כתב האישום המתוקן (אישום ראשון ) , ובקליפת אגוז כמתואר בגזר הדין של בית
המשפט המחוזי : " "האירועים המפורטים בכתב האישום המתוקן התרחשו על פני
כשבועיים ימים, בחודש אפריל 2017 בבית אבות סיעודי המפוקח על ידי משרד הבריאות.
נאשמת 1 (היא הנקבלת, עא) עבדה בבית האבות בתפקיד אחות מקצועית (אחות
מעשית, עא) ונאשמות 2 ו, 3 עבדו בתפקיד מטפלות סיעודיות. מבלי לפרט את עובדות
כתב האישום המתוקן מטעמי צנעת הפרט, אציין כי מדובר בעיקרו של דבר, במספר אירועי
התעללות מילולית, משפילה ופוגענית, שנעשו על ידי הנאשמות כלפי אחת המאושפזות
במקום, קשישה סיעודית ותשושת נפש, בת כ, 91 שנים, כשמאז ביצוע העבירות, נ פטרה
לבית עולמה....."
הנקבלת הוד ת ה כא מ ור בכתב ה אישום ה מתוקן לפיו ביצעה עביר ה השל התעללות בחסר
ישע , ו נגזר על יה עונש של 6 חודשי מאסר לריצוי בעבודות שירות ו, 3 חודשי מאסר על
תנאי.
4 . ההליך בפני הועדה
4.1 בתחילת הדיון ה ודתה בא ת כוח ה של הנקבל ת , עו"ד קטרינה זובוב , בשם מרשתה,
כי משהורשע ה בפלילים בעבירה שיש עמה קלון, הרי שמדובר בעבירת משמעת כאמור
בתקנה 15 ( 4 ) לתקנות והתנהגות שאינה הולמת את מקצוע הסיעוד כאמור בתקנה 15 ( 1 .)
לפיכך הודיעה הועדה , כי היא מוצאת שהנקבלת עברה עבירת משמעת כאמור לעיל וכך
2
תמליץ ל מנכ"ל משרד הבריאות לקבוע , ונשמעו טיעוני הצדדים לאמצעי המשמעת הנכון
בנסיבות העניין.
4.2 עו"ד מרגליות , באת כוח הקובל , ציינה , כי מדובר בבית אבות סיעודי, שהנקבלת
שהיתה בו אחות, השמיעה אמירות קשות ומשפילות בעלות קונטציה מינית לאשה בת
91 שהתלוננה על כאבים (גם אנחנו לא נצטט מפאת צנעת הפרט את הדברים הפוגענים
שצוטטו מתוך כתב האישום על ידי ב"כ הקובל) . היא הפנתה ל התרשמות שירות המבחן,
כפי שהובאה בגזר הדין , לפי ה , על אף נסיבות חייה, ואורח חייה הנורמטיבי לאו רך השנים ,
הנקבלת מתקשה בלקיחת אחריות מלאה על מעשי ה, ומשליכה את האחריות על האירועים
על גורמים חיצוניים לה, ניהול לקוי של בית האבות , העדר כוח אדם מספק והעדר מוגנות
מפני התנהגות אלימה של משפחות הדיירים , והערכתו כי קיים סיכון משמעותי להשנות
התנהגות דומה בעתיד, ברמת חומרה בינונית , המצריך הרתעה ממשית מפני מעשים
אלו.
עו"ד מרגליות הציגה לנו את עמדת בית המשפט העליון בע"פ 1836/12 נריינה נ. מ"י
(שצוטטו בם בגזר הדין בעניין הנקבלת) לפיה "חברה נבחנת בדרך שהיא מטפלת בחסרי
הישע שבקרבה, זקנים וילדים בפרט" וכי הדברים עולים גם מדברי בית המשפט העליון
בע"פ 7088/16 בעניין ליאוניד מיטניק נ. מ"י שם הובאו הדברים לעיל מפסק הדין בעניין
בעניין נריינה, ו שבו הביע בית המשפט את הסלידה מתקיפה של מטופלים חסרי ישע
שאינם יכולים להגן על עצמם על ידי מטפליהם . כן ציינה ב"כ הקובל את האמור בע"א
412/90 דר' משה אליהו נ. שר הבריאות כי ה דין המשמעתי הנערך לפי חוקים שונים
בעקבות הרשעה בפלילים, עניינו בהסקת המסקנה, מה ההשלכה, אם בכלל, אשר יש
להרשעה על עיסוקו של הנידון ועל תיפקודו המקצועי , כי הוראה כאמור לא נוצרה לגבי כל
מקצוע, אלא רק לגבי אלו בהם נדרשת מן המשתייכים למסגרת המקצועית רמת התנהגות
מיוחדת וקפדנית יותר, הנובעת מייעודו של המקצוע וממעמדו החברתי .
לטענת עו"ד מרגליות, לאור מצבם הרגיש של החוסים, הגישה שצריכה להנקט בכל
מקצועות הרפואה היא אפס סובלנות כלפי אירועים כמו אלו נשוא הקובלנה . לתמיכה בכך
הגישה לועדה את החלט ת המנכ"ל מיום 7 8.7.201 לשלול לצמיתות את רשיונה של
האחות המעשית אירנה חיימוב, שועדת המשמעת מיום 17.5.2012 המליצה להתלות את
רישיונה לעשר שנים, לאחר שהורשעה בהתעללות בחסר ת ישע פגועת נפש (וכן מרמה
והפרת אמונים) , שם מדובר באירוע אחד בהבדל מהמקרה של הנקבלת ו בענינה בערעור
הפלילי אמר בית המשפט העליון בע"פ 8301/10 כי בקשיים המובנים בתפקיד אין משום
הצדקה או אמתלה למעשים מן הסוג שיוחסו לגב' חיימוב.
זו לטענת ב"כ הקובל צריכה להיות הגישה גם בעניינה של הנקבלת, ואין בקשיי ה הצדקה
למעשיה , ולאור הסיכון שנשקף ממנה לפיה תסקיר שירות המבחן, יש להטיל עליה אמצעי
משמעת מרתיע שירחיק אותה ממ טופלים וימנע חזרה על התנהגותה נשוא הקובלנה , גם
גם לאור הנסיבות הבריאותיות של הנקבלת , ועל כן ביקשה את ביטול רישיונה של הנקבלת
לצמיתות וככל שבקשה זו לא תתקבל, התלייתו לעשר שנים לפחות.
4.3 עו"ד זובוב אמרה כי מרשתה בקשה ממנה, לבקש בשמה סליחה , וכי היא לוקחת
אחריות על מעשיה. עו"ד זובוב ציינה , שמדובר באלימות מילולית בלבד, של אשה פשוטה
שלא מדברת עברית, עבדה כאחות מ על 30 שנה , גם בחו"ל, ובכל מקום היו מרוצים
ממנה . בארץ עבדה ברציפות בבתי אבות מאז 2001 , וב בית האבות בו ארעו האירועים
נשוא הקובלנה (נאות ים) עבדה בין 2017, 2011 , המשיכה לעבוד במוסד רמות לאחר
הארועים נשוא הקובלנה בין השנים 2021, 2017 , גם במקביל לביצוע עבודות השירות
3
שנגזרו עליה. ב עבודתה במקום האירוע שבפנינו, היא עבדה בפועל בחצי תפקיד של אחות
וחצי של מטפלת, השתכרה שכר מינימום, לא עברה שום הכשרה . לדבריה המצלמות
בחדרה של הקשישה שבה מדובר הותקנו על ידי ילדיה, חודש וחצי לפני הארועים , ו לא היו
אירועים נוספים אלא רק אלו שבגינם הוגשה הקובלנה .
עו"ד זובוב הגישה לועדה מסמכים שונים, הראשון בהם (מש/ 1 ) הינו סיכום ביקור
במרפאה אורתופדית של בית החולים בני ציון המתיחס לניתוח החלפת מפרק ברך שמאל
ביום 18.8.2022 , ו אסופת מסמכים שסומנה מש/ 2 ובהם תצהיר של ה נקבלת המתיחסת
לקובלנה ומסבירה את מצבה הנפשי הרעוע בעת האירועים, עקב טיפול בבנה המוגבל,
שהיה מאושפז באותה עת בבית חולים ואת צערה על הארועים שהיו חריגים, אליו צורפו
מסמכים שונים, ביניהם מסמכים רפואיים על מצבו של בנה, תעודות מקצועיות ומכתבי
הוקרה.
לאור האמור, בקשה ב"כ הנקבלת כי יושת על מרשתה , שהיא אישה טובה שלמדה את
הלקח ומתנצלת , אמצעי משמעת של התליה לתקופה שלא תעלה על שנתיים, שלוש.
5 . המלצת הועדה
5.1 הנקבל ת עבר עביר ה פלילי ת של התעללות בחסר ישע, התעללות , השפלות בעלות
קונטציה מינית, ב קשישה סיעודית ותשושת נפש, בת כ, 91 שנים שבה , טיפלה במסגרת
מקצועה כאחות מעשית, וזו ללא ספק עביר ה שיש עמן קלון ויש בה כדי להראות שה י א
חסר ת האחריות הדרושה לעסוק בסיעוד, והתנהגות ש היא בגדר התנהגות שאינה הולמת
את מקצוע הסיעוד, התנהגות הפ וגעת בתדמיתו ובכבודו של מקצוע הסיעוד ובאמון הציבור
בעובדי הסיעוד.
לפיכך מצאה הועדה , גם על סמך הודאת ה של הנקבל ת , כי הנקבל ת עבר עבירות משמעת
כאמור בתקנה 15 ( 1 ) ו, ( 4 ) לתקנות , וכך היא ממליצה בפני המנהל הכללי לקבוע.
5.2 לכך התייחס בית המשפט העליון ב ע"א 10979/04 ליביו לאור נ. שר הבריאות (פ"ד
נט( 6 ) 357 ) בדברי השופטת פרוקצ'יה בעמ' 364 :
"השמירה על טוהר המידות בתחום עיסוק זה איננה מסתכמת בדאגה לתקינות פעולתה
של המערכת הרפואית ביחסה לרשויות הציבוריות האחרות,.... ובשמירה על אמון הציבור
בה. ניקיון כפיו של העוס ק ברפואה וטוהר פעולתה של המערכת הם תנאי הכרחי גם
לקיומה של רמה רפואית, מקצועית ראויה המקרינה במישרין על שלום האדם ועל חיי אדם".
וכך גם ב ע"א 412/90 משה אליהו (פ"ד מד( 4 ) 422 ), שבו אמר בית המשפט כי עניינו
של הדין המשמעתי במקרים בהם הורשע רופא בעבירה שלא על פי פקודת הרופאים היא
בהסקת המסקנה מה ההשלכה, אם בכלל, להרשעה, על עיסוקו של הנידון ועל תפקודו
המקצועי, בציינו , כי הוראה כאמור לא נקבעה לגבי כל מקצוע אלא רק לגבי המשתייכים
למסגרת מקצועית מסוימת בהם נדרשת רמת התנהגות מיוחדת וקפדנית ביותר הנובעת
מיעדו של המקצוע וממעמדו החברתי.
וכן ראו דבריו של הנשיא ברק בע"א 50/91 אדגר סבין נ. שר הבריאות (פ"ד מז( 1 ) עמ'
27 : "אין לתחום את השיקולים הרלוונטיים בקביעת העונש המשמעתי.. יש לנקוט לעניין
זה אמת מידה גמישה, אשר תאפשר להביא בחשבון, בכל מקרה ומקרה, גם את חומרת
הסכנה הנשקפת לציבור מהישנות מעשיו של רופא, אך גם ערכים, צרכים ואינטרסים
לגיטימיים אחרים עליהם באה הענישה המשמעתית, מקצועית להגן. בין אילו ניתן למנות
4
את האינטרס בהרתעה כללית... את הצורך בשמירה על כבוד המקצוע... ואת אמון הציבור
במקצוע..."
והאמור לעיל לגבי רופאים נכון לגב י כל העוסקים במקצועות הרפואה. .
5.3 אין ספק כי התנהגות ה של הנקבל ת פגעה בכבוד מקצוע הסיעוד ובאמון הציבור בו.
אין ספק ואין מחלוקת , כי תקיפה של מטופלים חסרי ישע שאינם יכולים להגן על עצמם על
ידי מטפליהם מעוררת סלידה כאמור בע"פ 7088/16 ליאוניד מיטניק נ. מ"י ,
כי " כבוד ם וגופם של הקשישים, תשושי הנפש ושאר אוכלוסיות חסרי הישע אינם הפקר"
כדברי בית המשפט המחוזי בגזר דינה של הנקבלת, וכי כדברי בית המשפט העליון בע"פ
1836/12 נריינה נ. מ"י (שצוטטו בם בגזר הדין בעניין הנקבלת) "חברה נבחנת בדרך
שהיא מטפלת בחסרי הישע שבקרבה, זקנים וילדים בפרט ... " .
אין ספק כי תפקידה של הנקבלת כאחות מעשית ומטפלת בבית אבות בקשישים תשושי
נפש וסיעודיים, הוא תפקיד קשה ותובעני , המצריך תעצומות נפש , סבלנות וחמלה , וגם
אם יש ליקויים במוסדות עצמם, וגם אם יש למטפלים עצמם קשיים אישיים, הרי דווקא
משום מצבם של המטופלים שאינם יכולים להגן על עצמם או לדווח ולהתלונן , יש לגורם
ההרתעה משמעות מיוחדת.
נראה לנו שגם הנקבלת מודעת ומסכימה לכך , ומבינה כי עליה לשאת גם בעונש משמעתי
של התליית רישיונה למספר שנים בשל התנהגותה , בנוסף על הענישה הפלילית . זאת אף
שלפחות בעת מגעיה עם שירות המבחן לקראת עריכת ת סקיר ו , התקשתה לקחת אחריות
מלאה על מעשיה , ושירות המבחן העריך כי קיים סיכון ברמת חומרה בינונית להישנות
מעשיה ו לא בא בהמלצה טיפולית עבור ה.
יחד עם זאת נבהיר , כי אף ש התנהגות הנקבלת היתה משפילה ופוגענית ו יש לגנותה בכל
פה , מדובר בהתעללות מילולית , בהבדל מן המקרה של אירנה חיימוב שם מדובר ( כמצויין
ב דין וחשבון של ועדת המשמעת מיום 17.5.2012 ) על "אלימות פיזית קשה" וכי בהבדל
ממקרהו של ליאוניד מיטניק לעיל , שבו היה "תכנון מוקדם ומחשבה תחילה" הרי במקרה
שבפנינו, כפי שנאמר בגזר הדין "כלל המעשים בוצעו באופן ספונטני וללא תכנון מוקדם"
(המעשים, קרי אלימות מילולית ) .
5.4 יחד עם זאת לא נוכל שלא להתייחס לנסיבותיו המיוחדות בהן היתה הנקבלת נתונה
בתקופה האירועים נשוא הקובלנה שהתרחשו על פני כשבועיים בחודש אפריל 2017 ,
כאשר כדברי הנשיא ברק ב ע"א 50/91 סבין לעיל, בצד האינטרס הציבורי, שהוא השיקול
העיקרי בדין המשמעתי " יש מקום להביא בחשבון גם את נסיבותיו האישיות המיוחדות של
הרופא, אשר עומד לדין משמעתי, וגם רשימת השיקולים בכגון דא אינה סגורה " וכדברי
השופטת פרוקצ'יה בעניין ירדנה שרתוק (עש"ם 7635/05 ) (אמנם לעניין הדין המשמעתי
של שירות הציבורי בכלל, אך הדברים יפים גם לעניין הדין המשמעתי של מקצועות
הרפואה): "... עם זאת, התכלית המערכתית הכללית של הדין המשמעתי אינה עומדת
לעצמה, ולעולם יש לשקול בצידה גם את ההיבט האישי והאנושי הק שור בנאשם ובנסיבות
חייו. "...
ב מועדים החופפים ל תקופ ה האירועים נשוא הקובלנה , היה בנה הצעיר של הנקבלת, בעל
צרכים מיוחדים המאובחן על הרצף האוטיסטי שהיה אז בן 15 , מאושפז בבית חולים
כשבועיים לצורך ניתוח (וכן היה מאושפז מספר פעמים לא קטן בתקופה קודמת לניתוחים
רבים בשנים 2017, 2016 ) , כפי שעולה ממסמכי בית החולים בני ציון שב מוצג מ/ש 2 .
כיוון שכאמור בתצהירה מש/ 2 אבי בנה לא תמך בה כלכלית (או נפשית), והיא היתה
מפרנסת יחידה, עבדה הנקבלת באותו חודש לרוב במשמרות לילה, וביום נאלצה לטפל
5
בבנה המאושפז (מגזר הדין עולה , כי טענה שמעסיקיה סרבו ל אשר לה ימי מחלה).
כפי שנטען בפנינו, משפחתה של הקשישה כלפי הופנתה האלימות המילולית, הם
שהתקינו את המצלמות בחדרה חודש וחצי לפני הארועים, ו האירועים, ארבעה במספר -
שבגינם הוגשה הקובלנה נגד הנקבלת היו היחידים (וזאת מבלי להפחית כהוא זה
מחומרתם).
וכפי שציין בית המשפט בגזר דינו , הוא היה מוכן להניח ש"..הסיבות שהביאו את הנאשמות
לביצוע העבירות... לא נבעו מתוך כוונה לגרום לקשישה לסבל, אלא כביטוי של מצוקה
ותחושת אטימות שנבעו מקושי להתמודד עם האחריות והעומס שרבצו על כת פיהן
בעבודה, ב מצורף לתפקידיהן בטיפול במצוקות הבית" .
הנקבלת עצמה נאלצה להתפטר ממקום עבודתה גם לאור קביעתו של רופא תעסוקתי ,
ולאור מצבה הבריאותי לדבריה היא לא מסוגלת לעבוד, כפי שנאמר לעיל, הנקבלת היתה
אמורה לעבור ניתוח החלפת מפרק הברך ארבעה ימים לאחר הדיון בפנינו.
5.7 לאור האמור לעיל, בהתחשב באינטרס הציבורי, המסר הנכון לציבור לצורך שמירת
האמון במקצוע והמסר של הרתעה לאנשי המקצוע מחד גיסא, והבאה בחשבון של
הנסיבות לקולא, נס יבותי ה האישיות של הנקבלת ו בהתחשב בכך שלא מדובר ב אלימות
פיזית וזאת כאמור מבלי להמעיט בחומרת מעשיה , נראה לנו כי אמצעי המשמעת המתאים
תוך איזון האינטרסים הוא התליית רישומ ה של הנקבל ת לתקופה של שנתיים מהיום .
אנו ממליצ ות , איפוא, לכב' המנהל הכללי לקבוע כי הנקבלת עברה עבירת משמעת לפי תקנה
15 ( 1 ) ו, ( 4 ) לתקנות בריאות העם (צוות סיעודי במרפאות) וממליצות ל התלות את רישומ ה של
הנקבל ת לעסוק בסיעוד לתקופה של שנתיים מהיום .
__________________ ________________ ________________
עירית אלטשולר, עו"ד דר' רבקה חזן הצורף ענת כהן אבואב
נציגת יו"ר נציגת
היוע צת המשפטי ת לממשלה הסתדרות האחים והאחיות
6
אחות מעשית אופליה איסקייב בדמ 6/1/22 דין וחשבון
7