The public registry protecting patients
Official publication · Ministry of Health · Disciplinary Committee Decisions

Hana Awida

עוידה הנא

Profession
Nursing
License status
License suspended as of the update of 25 Sep 2026
Decisions
1
License suspension Official publication, Ministry of Health

Disciplinary decision dated 15 Feb 2017

Disciplinary measure
License suspension

Decision summary (as published on the Ministry of Health website)

English translation pending. The Hebrew text is shown.

הנקבלת גנבה תרופות מביה"ח שבו עבדה

Translation for convenience only. The Hebrew text, as published on the Ministry of Health website, is the binding version.

Decision documents

All documents as published on the Ministry of Health website, kept here in full. The documents are in Hebrew.

Committee decision Open in a new window · Source on gov.il
Disciplinary committee recommendation Open in a new window · Source on gov.il
Full text of the decision (extracted from the document, Hebrew)

Text extracted automatically from the document for search and accessibility. The binding text is the document itself.

=== החלטת הוועדה ===
י"ט בשבט, התשע"ז
15 פברואר 2017
סימוכין: 19079317
(במענה: ציין סימוכין)
אל: יחידת הדין המשמעתי
הנדון: קובלנה נגד האחות ע וידה הנא
מאשר המלצות הוועדה המיוחדת ל פי תקנה 25 לתקנות בריאות העם (עוסקים בסיעוד בבתי חולים)
התשמ"ט, 1988 , ולתקנות 15 ו, 16 לתקנות בריאות העם (צוות סיעודי במרפאות) התשמ"א, 1981 ,
מיום 29.1.17 בעניינה של הגב' עוידה הנא, אחות מוסמכת.
בברכה ,
משה בר סימן טוב
המנהל הכללי Director General
משרד הבריאות Ministry of Health
ת.ד. 1176 ירושלים 91010 P.O.B 1176 Jerusalem 91010
mankal@moh.health.gov.il mankal@moh.health.gov.il
טל: 0000 508, 02 פקס: 5655966, 02 5655966, : 02 Fax 0 508000, 02 : Tel

=== המלצת וועדת משמעת ===
29.1.2017
ועדה מיוחדת לפי תקנה 25 לתקנות בריאות העם(עוסקים בסיעוד בבתי חולים),התשמ"ט, 1988
ותקנות 15 ו, 16 לתקנות בריאות העם (צוות סיעודי במרפאות) התשמ"א, 1981
לכבוד
המנהל הכללי
משרד הבריאות
כבוד המנהל הכללי
דין וחשבון לפי תקנה 16 לתקנות בריאות העם(צוות סיעודי במרפאות) התשמ"א, 1981
בעניין :
עו"ד שרה שר לב יחידת הדין המשמעתי לשכת היועצת המשפטית , משרד הבריאות
ירושלים.
הקובל
נגד
עווידה הנא , אחות מוסמכת ,
באמצעות ב"כ עו"ד מדמוני לנדאו.
הנקבלת
1 . הקובלנה:
ביום 22.3.2016 הגישה עו"ד שרה שר, לב התובעת הראשית ביחידת הדין המשמעתי
במשרד הבריאות (להלן: "הקובלת"), קובלנה למנהל הכללי של משרד הבריאות (להלן:
"הקובלנה") נגד אחות מוסמכת עווידה הנא ,
1

(להלן: "הנקבלת") , על כי הורשעה בעבירה שיש עימה קלון, וגילתה התנהגות שאינה הולמת
במילוי תפקידה, עביר ות ע"פ סעיף 15 ( 1 ) ו, ( 4 ) לתקנות בריאות העם (להלן: "התקנות").
2 . הוועדה:
המנהל הכללי של משרד הבריאות מינה את החתומים מטה להיות חברי הוועדה שתדון
בקובלנה הנ"ל. (להלן: " הוועדה .)"
3 . האירועים שברקע הקובלנה:
נגד הנקבלת (להלן: "הנאשמת") ונגד אח מוסמך (להלן: "הנאשם" שעניינו המשמעתי יידון
בנ פרד) , הוגש כתב אישום בבית, המשפט השלום בתל, אביב יפו , ת.פ 14, 15041 . נגד
הנאשמת, בגין גניבה, עבירה לפי סע' 83 3 לחוק העונשין ,התשל"ז, 1987 .
לפי העובדות שבכתב האישום, הנאשמת, שעבדה כאחות מוסמכת במחלקת ילדים בביה"ח
תל, השומר, סמוך לחודש פברואר 2014 , שודלה ע"י הנאשם לגנוב עבורו מבית החולים
תרופות מסוג "קטמין" ולהעבירו אליו. הנאשמת הסכימה, ובמהלך חודש פברואר 2014 גנבה
מביה"ח 15 אמפולות של "קטמין" אותן העבירה לנאשם.
4 . ההליך לפני הוועדה:
בפתח הדיו ן ,בכ' הנקבל ת ביקש להודות רק בר י שא של ס' 15 ( 4 ), דהיינו הרשעה בעבירה
שיש עימה קלון, ולא בסיפא של הס'...חוסר אחריות לעסוק בסיעוד. ו כן הודה בס' 15 ( 1 )
לתקנות.
בכ' הקובל הסכימה להסתפק בהרשעה לפי ס' 15 ( 4 ) רישא.
החלטה:
לאור הודאת הנקבלת בכתב הקובלנה, הוועדה הרשיעה את הנקבלת בעובדות ובעבירות
שבכתב הקובלנה , בס' 15 ( 1 ) ו, ( 4 ) רישא.
5 . טיעוני הצדדים לענייו אמצעי המשמעת:
בכ' הקובל:
2

בכ' הקובל ציינה בפנינו את עובדות המקרה ,את הרשעתה של הנקבלת וסקרה את גזר הדין
כפי שעלה מפסק הדין נגד הנקבלת בערכאה הפלילית .
בכ' הקובל טענה לגבי התרופה "קטמין" שנגנבה ע"י הנקבלת, כי זו תרופה שצריכה מרשם
רופא כדי לתת אותה לחולה. היא מיועדת לשימוש להרדמה ולאלחוש. השימוש בה הוא
מצומצם עקב תופעות לוואי שהיא גורמת,והשימוש בה שלא במסגרת הוראת רופא עלולה
להיות מסוכנת. בכ' הנקבל הקריאה מיתוך ההתוויה הרפואית את תופעות הלוואי שיכולה
התרופה לגרום למשתמשים בה. לדבריה הנקבלת ניצלה את תפקידה כדי לגנוב כמות גדולה
של התרופה שיכולה להיות מסוכנת למשתמשים בה ,מבלי שהיא יודעת למי היא מיו עדת.
הנקבלת גנבה מהמעביד שלה שזה בי"ח ציבורי,ובעצם כך פגעה באימון שיש לציבור
במערכת הבריאות , ובכך גם פגעה באינטרס של הציבור . בהתנהגותה פגעה במערכת
הבריאות ובאימון הציבור במקצוע הסיעוד. התגובה המשמעתית חשובה מאוד לא רק
בהעברת מסר לנקבלת עצמה אלא גם לאנשי המקצוע וגם לציבור.
בכ' הקובל ציטטה מדברי כבוד השופט שמגר בע"א 50/91 דר' אדגר סבין נ. שר הבריאות
לעניין השיקולים שצריך לקחת בחשבון כאשר באים לדון בתגובה משמעתית הולמת לעבירה
שנעברה. בין אלה ניתן למנות את האינטרס של הרתעה כללית,את הצורך בש מירה על כבוד
המקצוע ואת אימון הציבור במקצוע. בכ' הקובל ציינה את ה החלטה בעניינו של אח בשם
אלכס שיינס,שהורשע בגניבת 24 אמפולות של פטידין לשימוש אישי, ונפסקו לו חמש שנות
התליה. מקרה נוסף של אחות אולגה ניאדוב שגנבה עגילים של מטופלת, שם נפסק לה
התלייה לשנה. מקרה נוסף,אח בשם רמי גנאים שגנב כרטיס אשראי,ציוד רפואי מבי"ח, שם
נפסק לו התלייה לשנה. לאור כל האמור מבקשת בכ' הקובל להשית על הנקבלת אמצעי
משמעת של התליה "לא פחות משנה".
בכ' הנקבל ת :
בכ' הנקבלת טען כי הנקבל ת הודתה בגנבה של 15 אמפלות כאמור בכתב האישום .
בהיותה עובדת מדינה ,הושעתה מעבודתה,והוגש ה נגדה תובענה בביה"ד למשמעת של
עובדי המדינה . לפי הסדר טיעון הנקבלת תפוטר ותיפסל לשירות במשרד הבריאות לתקופה
של שלוש שנים. בתקו פ ת ההשעיה הנקבלת לא קיבלה שכר,שכן מצאה מקום עבודה חליפי.
3

כפי שראינו ההליך הפלילי מוצה ,ותפקידו להרתיע את הנאשם ואת הציבור, מפני ביצוע
עבירות פליליות.
בכ' הנקבלת סקר את הכרעת הדין, את גזר הדין ותסקיר המבחן בעניינה של הנקבלת.
הנקבלת נטלה את האחריות על מעשיה והודתה במעשים שיוחסו לה. בכ הקובל מבקש
מהוועדה לשקול לנגד עיניו את עתידה של הנקבלת לפי מספר דברים:
היותה אדם צעיר אשר המקצוע לפניו,אשר מקיים משפחה,וצפויה ללדת בקרוב.שלילת
הר י שיון לעסוק במקצוע פירושה להרחיקה ממקור פרנסתה,ותגרום לה פגיעה כלכלית
משמעותית. היא לא מבינה איך הגיעה למצב בו נתנ ה תרופות לחבר למקצוע. היא ראתה
מצב אנושי פשוט,שבו אישה מבוגרת , שהיא מכירה אותה באופן אישי , חולה במחלה חשוכת
מרפא וסובלת . אבל אין בכך כדי להקהות מחומר ת האירוע.
בכ' הנקבלת התייחס לפסיקה שהגישה בכ' הקובל : לעניין ההחלטה בעניינה של האחות
ניזוב,אשר הורשעה בג נבה ממטופל,כאן יש פגיעה באימון של המטופל במשרד הבריאות
כנותן שירותים,ובאחות כשלוחה שלו.הדבר לא דומה בעניינינו ,שכן כאן מדובר במערכת
יחסים סגורה שבין משרד הבריאות כמעסיק לנקבלת כעובד,כגניבה ממעביד.לכן אין כאן
פגיעה באימון הציבור.מרשתי לא גנבה מהציבור,היא לא הי י תה שלוחה של משרד הבריאות
כאשר עשתה את המעשה כלפי צד ג' אלא מדובר באותה מערכת יחסים.
כנ"ל בה ח לטה בעניין של האח גנאים. מדובר בגנבה של כרטיס אשראי של מטופלת
מורדמת,ובגניבה של תרופות וציוד רפואי.כאן יש חיבור של שתי סיטואציות שהביאו את
הוועדה להמליץ על התליה של שנה.
בהחלטה בעניין של שיינס,הדבר אינו דומה לעניינינו לחלוטין.מדובר בסמים קשים שלקח
להזריק לעצמו כמכור, בגנבה ו בהסרת מדבקות והדבקתן על תרופות אחרות. מדובר בסיכון
למשתמשים , אירוע שאינו דומה להתנהגות הנקבלת.
בכ' הנקבלת הגיש לוועדה בנפרד מספר החלטות לשם תמיכה בטיעונים להקלה ב אמצעי
משמעת שיש להטיל על הנקבלת :
החלטה בעניין האח חליל רעד, שתקף שתי מטופלות בצורה אלימה.נפסק כלפיו התליית
רישיון לחודשיים.
החלטה בעניין האח ראמי גנאים שגנב מחולה בעודה מאושפזת ומורדמת,וכן גנב תרופות
וציוד רפואי.נפסק כלפיו הת ליית ר י שיון לשנה.
4

החלטה בעניין האחות אולגה ניאזוב שגנבה עגילים מחולה.נפסק כלפיה התלייה לשנה.
החלטה בעניין רופא דוד בנסל שגנב מלקוחות שהגיעו למרפאה 70.000 שח.נפסק כלפיו
התליית ר י שיון לשנה.
בעניין רופאה רחל אבזיגאוז ,שניפקה מרשמים רפואיים תוך ציון שמות של מטופלים
פיקטי ב יי ם .נפסק לגביה נזיפה.
החלטה בעניין אחות רחל בליס,שנתנה על דעת עצמה, תרופה ולא רשמה דיווח על האירוע.
נפסק כלפיה התליית רישיון למשך חודש.
בעניין אחות פלונית שרשמה תוצאה שלילית לאבחון מחלת עגבת לאישה בה ריון וחיסנה ילד
בחיסון נגד צהבת שפג תוקפו תוך שינוי רישום בתיקו לחיסון בר תוקף.נפסק כלפיה התליית
רישיון לארבעה חודשים.
החלטה בעניין רופא מוחמד אסביח אשקיראת,שהנפיק מרשמים כוזבים.נפסק נגדו התליית
רישיון למשך חודש וחצי.
הנקבלת מקבלת על עצמה את הקלון שבהתנהגותה. היא מבינה שתשלם על כך מהפן
המקצועי,רק מבקשת רחמים. לא היה לה שום הנאה אישית מהאירוע. אין לה כל עבר
משמעתי והיא אחות מצטיינת. בכ' הנקבלת הגיש לוועדה ג י ליונות הערכה,ברובם בציון טוב
מאוד,ומספר מכתבי הערכה.
מאז שלוש שנים הי א עובדת במוסד סיעודי ,כסגנית אחות ראשית ,לשביעות רצון
המעביד.לדברי בכ' הנקבלת היא אוהבת את מקצועה,עושה את עבודתה באמונה ומיתוך
שליחות.
בכ' הנקבלת מבקש להשיט עליה עונש מנמלי של נזיפה, או נזיפה חמורה, או התליה על
תנאי .
(הוסבר לבכ' הנקבלת כי אמצעי ענישה אלו א ינם מנויים בתקנות).לפיכך ביקש עונש סמלי או
לכל היותר שלושה חודשי התליה.
5

דברי הנקבלת
אני בסיוט כבר שלוש שנים.אין לי תשובה לעצמי למה עשיתי את זה.אני צריכה
להתפרנס.אני במקצוע מגיל שמונה עשרה.לומדת סיעוד.מבקשת לא לאבד את היכולת
לעבוד.
6 . דיון והמלצה
הוועדה הרשיעה את הנקבלת על פי הודאתה בכתב הקובלנה בעבירה לפי סעיף 15 ( 1 ) ו
( 4 ) רישא, עבירה שיש עמה קלון. לאחר עיון בכתב הקובלנה,בכתב האיש ו ם ופסה"ד של
ביהמ"ש השלום,ובטיעוני הצדדים,הוועדה רואה בחומרה רבה את התנהגותה של הנקבלת
לפיה גנבה הנקבלת חמש, עשרה אמפו לות של התרופה " קטמין " מביה"ח בו עבדה והעבירה
אותן לאח אחר ובכך מעלה באמון המעביד . הנקבלת הורשעה בגנבה,והוטלו עליה שישה
חודשי מאסר על תנאי ושל"צ בהיקף של 150 שעות.
בפס"ד שניתן בביהמ"ש השלום בעניינה של הנקבלת אומר כבוד השופט עוזיאל כדלקמן:
"...בחינת עניינם של הנאשמים מביאה למסקנה כי לא ניתן להימנע מהרשעתם,וזאת גם אם
ניתן לצאת מנקודת הנחה כי הרשעתם עלולה לפגוע בעיסוקם בתחום הסיעוד בבתי חולים
ציבוריים... יוזכר כי מדובר בגנבה של תרופות מרשם מביה"ח לצורך שימוש אישי על ידי מי
ששימשה אחות באותו בית חולים... אין מדובר בעבירות רכוש בלבד,הפוגעות רק בזכויות
קנייניות,כי אם בנסיבות של מעילה באימון המעביד,כפי שאירע בפועל על ידי הנאשמת,
בשידולו של הנאשם,ובנסיבות של סיכון בריאות בעצם ההספקה של תרופות על ידי גורם
שאינו מוסמך לתת אותן,ומבלי שנערכה קודם לכן בדיקה והתאמה למי שאמור לצרוך
אותן...וגו' "
לעניין אמצעי המשמעת
קיים הבדל עקרוני בין העונש המוטל בשל עבירות פליליות לבין אמצעי משמעת המוטלים
בדין המשמעתי.על אלה אומר ביהמ"ש העליון בעש"מ 1928/00 מדינת ישראל נגד עמוס
ברוכין:
6

"ההבדל נובע מן התכלית. הדין המשמעתי נועד לשרת ת כלית שונה מן התכלית של הדין
הפלילי. עיקר התכלית של הדין השמעתי היא הגנה על השירות הציבורי. הצורך בהגנה על
השירות אינו בא לידי ביטוי מלא בהליך הפלילי גם אם בהליך הפלילי נגזר על עובד הציבור
עונש של קנס , מאסר או עונש אחר,עדיין יש צורך לברר אם ראוי לנקוט הליך משמעתי...זאת
כדי למנוע פגיעה נוספת באותו עובד בשירות הציבורי,או כדי להגן על תדמית השירות ועל
אימון הצ י בור כדי לשרש תופעות פסולות בשירות הציבורי ולהרתיע עובדי ציבור אחרים
מהתנהגות שאינה הולמת את השירות".
בהחלטה בעניינו של דר' ליביו נ.משרד הבריאות ע"א /04 10979 מתייחס ביהמ"ש להליכים
משמעתיים ,מפי כבוד השופטת פרוקצ'יה כדלקמן :
"השמירה על טוהר המידות בתחום עיסוק זה אינה מסתכמת בדאגה לתקינות פעולתה של
המערכת הרפואית בייחסה לרש ו יות הציבוריות האחרות ובשמירה על אימון הציבור בה .
ניקיון כפיו של העוסק ברפואה וטוהר פע ולתה של המערכת הם תנאי הכרחי גם לקיומה של
רמה רפואית,מקצועית ראויה המקרינה במישורים על שלום האדם ועל חיי האדם "
בפס"ד זה אומרת כבוד השופטת חיות כדלקמן :
השיקול המרכזי שעל הגורם המחליט לשוות לנגד עיניו הוא אינטרס הציבור,ואילו השיקולים
הספציפי י ם הנוגעים לע בריין המשמעת העומד לפניו הם עניין משני שיש לשוקלו אם בכלל".
ב, ע"א 4227/94 דר' סמוחה נ שר הבריאות (לא פורסם) נאמר :
"לפיכך נפסק בהליכים ממין זה השיקול המרכזי שעל הגורם המחליט לשוות לנגד עיניו הוא
אינטרס הציבור,ואילו השיקולים הספציפיים הנוגעים לעבריין המ שמעת העומד בפניו הם
עניין משני שיש לשוקלו,אם בכלל".
ע"א 50/90 אתגר סייבין נ. שר הבריאות אומר כבוד השופט ברק :
"אין לתחום את השיקולים הרלבנטיים בקביעת העונש המשמעתי... יש לנקוט בעניין זה
אמת מידה גמישה אשר תאפשר להביא בחשבון,בכל מקרה ומקרה, גם את חומרת הסכנה
הנשקפת לציבור מהישנות מעשיו של רופא, אך גם ערכים,צרכים ואינטרסים לגיט י מיים
7

אחרים עליהם באה הענישה המשמעתית, מקצועית להגן.בין אילו ניתן למנות את האינטרס
בהרתעה כללית...את הצורך בשמירה על כבו ד המקצוע ואת אימון הציבור במקצוע".
הפסיקות שצוטטו לעיל , אומנם נאמרו לגבי עבירות שנעברו ע"י רופאים,אבל כוחם , מהותם
והעקרונות המונחים בהם, תואמים גם לגבי עבירות שנעברו ע"י יתר העוסקים במקצועות
הרפואה, ה מקצועות הפרה, רפואיים , עליהם נמנית הנקבלת בהיותה אחות מוסמכת
במקצועה.
הוועדה רואה בחומרה א ת התנהגותה של הנקבלת,כאמור בכתב הקובלנה. התנהגות שאינה
הולמת עובד סיעוד,פוגעת בתדמיתו ובכבודו של מקצוע הסיעוד ובאימון הציבור בעובדי
הסיעוד. התנהגות המועלת באימון המעביד.
הוועדה שקלה מחד לחומרה את הרשעתה של הנקבלת בערכאה הפלילית,את התייחסות
השופט בערכאה זז למעשיה , את השעייתה ופיטוריה משירות המדינה ,את הרשעתה, ע"י
הוועדה,בעבירה שיש עמה קלון, ובהתנהגות שאינה הולמת, ואת ה צ ורך להטיל עונשים
מרתיעים ,ברוח ההחלטות העקרוניות כאמור לעיל.
מאידך שקלה הוועדה לקולא את עברה הנקי ,את תעודות הערכ ה ומכתבי התודה
שקיבלה,את גילה הצע י ר ,את הפגיעה הכלכלית שתיגרם לה, ואת חלוף הזמן מאז ביצוע
העבירה בשנת, 2014 .
לאור מכלול השיקולים כאמור לעיל, הוועדה ממליצה בפני כבוד המנהל הכללי להתלות את
רישיונה של הנקבלת ל שנה.
----------------------- ------------------------ ------------------------
גב' סימה אזולאי, יו"ר גב' ענת כהן אבואב , חבר יגאל חיות, עו"ד
נציג היועמ"ש לממשלה
8

How to verify for yourself

Current license status: Health professionals registry · Disciplinary decisions: Ministry of Health website

‹ Back to the decisions index