יהודה סויסה

כנגד הנקבל הוגשה קובלנה  בגין  גילוי חוסר אחריות במילוי תפקידו והתנהגות שאינה הולמת את מקצוע הסיעוד, בשל הזנה של הוראות רפואיות במערכת הממוחשבת של המחלקה בה עבד בבית החולים, ללא הסמכה.
ועדת המשמעת המליצה לקבוע שאין בסיס לקבוע כי הנקבל גילה חוסר אחריות במילוי תפקידו- היות ו"לא יוחס לו חוסר דיווח, ולמרבה המזל (או בשל הבנתו המקצועית של הנקבל) הוא לא עשה טעויות (גם לא בתום לב) בהוראות שנתן, והן היו נכונות מבחינה קלינית רפואית והתיישבו עם השכל הרפואי של מנהל המחלקה הממונה עליו כהגדרתו של זה, ולא גרמו נזק". הנקבל, כך נכתב בהמלצה,  רשם את ההוראות במערכת הממוחשבת והן היו גלויות בפני כל מי שנכנס לתיקים וניתן היה לראות שהוזנו ע"י הנקבל. יחד עם זאת הוועדה כתבה בהמלצתה כי- "אסור היה לנקבל להפעיל שיקול דעת ולפעול מעבר לסמכותו, וככל שנתקל בטעויות המצריכות תיקון ומתן הוראות שאינו בסמכותו, היה עליו להסב תשומת לב הממונים עליו הן מתחום הרפואה והן מתחום האחיות, גם אם הדבר כרוך בחוסר נעימות ובאי מניעת כאב מהילדים". ועדת המשמעת המליצה להשית על הנקבל 30 חודשי התליית רישיון. המשנה למנכ"ל משרד הבריאות, בתחילה רצה להוסיף שלושה חודשים לתקופת ההתליה שהומלצה ע"י הוועדה, אך מאוחר יותר הוגשה בקשה מוסכמת ע"י הצדדים לתיקון טעות קולמוס- כי ניכר שאת היעדר שיתוף הפעולה שייחסה ועדת המשמעת לחובת הקובל, המשנה סבר שיוחסה לנקבל- בטעות. המשנה למנכ"ל משרד הבריאות הודה שנפלה שגגה בהחלטתו הראשונה והוא שינה אותה כך שקיבל את המלצת ועדת המשמעת במלואה והשית 30 חודשי התליית רישיון על הנקבל.